为深入贯彻党的二十大精神，加快实施新时代人才强院战略，推进学院人才工作高质量发展，3月21日上午，必发7790电子集团召开了人才工作领导小组扩大会议。学院人才工作领导小组及秘书处成员、学院海外引才大使、系主任、系支部书记、教师代表等参加了会议。会议由院长王伶主持。

王伶首先传达了学校人事人才工作精神。对标“十四五”高层次人才建设新形势新要求，瞄准学校人事人才工作“三步走”战略目标，提出了学院“十四五”高层次人才队伍建设目标。明确实施高层次人才“引”、“挖”、“培”、“用”四个着力点：一是将海外优秀人才引进作为关键增量，二是将成熟人才引进作为新突破，三是将校内人才培育作为重要基础，四是将优秀博士后选留作为后备梯队。

接下来，王伶对标“十四五”高层次人才建设目标，梳理了本年度人才引育情况，对人才工作目标责任制指标进行了细致科学的梳理、分析和测算。将学院人才工作目标责任制指标下放到各系、各中心。把引才责任到岗到位，激发引才育才主体活力。

随后，参会老师逐一就引才情况进行交流发言。王伶希望大家积极拓宽引才渠道，抓住引才窗口期，加大引才力度。

最后，学院党委书记侯俊对此次会议进行了总结发言，他表示，学院现今正在高速发展，希望吸引更多优秀人才来院形成团队力量，共谋发展。学院党委将聚焦“我为发展作贡献”工作，全面加强党的建设与落实“十四五”规划重点任务有机结合。发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，积极带头认领指标，结合学院中心工作，打造广纳八方英才的人才环境，推动学院高质量发展。

图文：胡思涵、惠鑫

审核：侯俊、王伶